Todos nós, seres humanos, somos bons em algumas coisas e não tão bons em outras.
Temos porém algo em comum, que é a possibilidade de fazer diferente!
O fato de sabermos inglês, nos abre muitas portas, nos coloca em contato com outras culturas, mas não é requisito essencial para sermos felizes.
A qualidade de vida, o estar bem e em harmonia, reside em outros fatores.
A internet hoje, nos permite saber da existência de pessoas, que mesmo com deficiências físicas severas, conseguiram se superar.
A superação tem a ver com VONTADE(motivação), FOCO(determinação) e AÇÃO(planejada e seguida passo a passo).
O fato de eu ter tido dificuldade em me comunicar em inglês, após ter feito um curso de inglês completo, aliado ao fato de eu gostar de estudar idiomas, me levou a pesquisar e a organizar o material com que trabalho hoje, pois não queria que meus filhos passassem por essa dificuldade.
Como professora de Escola Pública e particular, os meus alunos e as minhas aulas foram o meu grande laboratório e, o meu maior sonho é poder passar o que ensino hoje, com resultados, aos alunos da Rede Pública.
Enquanto isso não acontece, atendo na capital de São Paulo e procuro fazer a diferença na vida daqueles que precisam de fluência no idioma e que, por diferentes razões, ainda não conseguiram.
Cada caso é um caso e um novo desafio. Logicamente tem um custo, pois continuo estudando e me aprimorando para melhor ajudar aqueles que me procuram e confiam no meu trabalho.
Acredito que a ética está voltando a fazer parte do cenário brasileiro, principalmente entre os executivos. Os brasileiros que estão no topo e abaixo da pirâmide estão percebendo a importância de dar o melhor de si, em suas respectivas posições e, principalmente a valorizar o ser humano que o ajuda no dia a dia.
Acredito que a FELICIDADE maior é poder deitar a cabeça no travesseiro depois de um dia de trabalho, com a consciência de missão cumprida, com a certeza de que aquele dia valeu a pena ser vivido.
domingo, março 20, 2011
sexta-feira, fevereiro 04, 2011
Entrevista com a coach
Perguntas que a jornalista responsável em atender a imprensa, da Sociedade Brasileira de Coaching, encaminhou-me para ser publicada em um jornal de São Paulo
1.Qual a relevância do domínio de outros idiomas para a ascensão na carreira?
É indiscutível que saber outros idiomas é hoje um conhecimento fundamental para o sucesso de um profissional e sua ascensão na carreira. Isso porque, o mundo se globalizou e assim sendo, a língua inglesa, por ser a língua de comunicação universal, passou a ser um requisito básico e indispensável para a ascensão profissional.
Com o advento das novas tecnologias, as empresas utilizam-se da tele-conferência para discutir e resolver problemas, em todo mundo.
Para ficar por dentro das inovações em sua área, o bom profissional tem que ler, pesquisar, se atualizar e tudo que há de novo, de pesquisas à lançamentos, é escrito em Inglês. Não dá para ficar esperando que alguém “traduza”, pois quando isso acontecer, já haverá novas coisas sendo publicadas e essas poderão estar obsoletas.
Novos mercados têm sido abertos e vai ganhar, quem tiver domínio nesses e em outros idiomas.
2.Saberia dizer de quanto é a diferença salarial entre um profissional que domina outro idioma de um que não possui este predicado? Ou, ao menos, de quanto estima que seja esta diferença?
O salário é geralmente compatível com o cargo, com a função que o profissional vai desempenhar. Se a função requer o domínio de outro idioma, o salário vai ser maior do que outra função que não requeira esse domínio. A diferença é substancial, mas o mais importante, eu diria, da relevância em saber outro idioma, é já na contratação desse profissional.
Sei de grandes empresas que em seus processos seletivos, usam do artifício de uma conversa telefônica, no idioma requerido, para o desempate entre os dois melhores candidatos finalistas. Ganha o emprego, aquele que tiver melhor compreensão e fluência no idioma.
3.Algumas pessoas preenchem o currículo dizendo-se fluentes em idiomas que mal dominam ou dominam apenas o básico. Isto é ruim profissionalmente? Ou, como muitos acreditam, ajuda numa primeira seleção?
Pode até ajudar num primeiro momento, mas quando as empresas precisam preencher cargos, geralmente procuram, primeiro, entre os currículos do seu próprio quadro de funcionários. Citando um exemplo prático, no ano passado fui procurada por um profissional graduado de uma multinacional, que havia colocado em seu currículo ter fluência em inglês. A empresa precisou preencher um cargo que exigia fluência nesse idioma e comunicou a ele que em quarenta dias ele estaria assumindo suas novas funções. Ele estava em pânico, quando me procurou, pois lia razoavelmente bem em inglês, entendia alguma coisa mas não tinha a fluência que o novo cargo exigia e sabia que seria demitido, caso se recusasse a mudar de setor. Trabalhamos arduamente nesses quarenta dias e em seis meses ele fez o grande teste que foi apresentar, fora do país, em inglês, o resultado das pesquisas que ele e o grupo dele, haviam aqui realizado, para o presidente e diretores dessa Multinacional, na alemanha.
4.Que conselho daria para quem está sentindo dificuldade em encontrar emprego e acredita que a falta de outro idioma é o maior problema? Fazer um intercâmbio? Investir num curso rápido?
O intercâmbio para jovens é sempre uma experiência muito enriquecedora. Os cursos rápidos de um, dois meses no exterior, também é muito válido para quem tem conhecimento da língua, como o nível “avançado”, mas tem dificuldade em se expressar.
Para quem tem pressa em ter fluência, um curso que disponibilize um professor particular, que possa avaliar as reais necessidades, ajudar a organizar o conteúdo interno, acelera o processo de aprendizagem.
A grande maioria das pessoas têm conhecimento do idioma inglês, por exemplo, pois aprendeu desde o nível fundamental até a faculdade, mas não tem confiança e segurança para se expressar. Estão em um nível de comunicação básica ou intermediária, mas não tem a fluência requerida na atuação profissional.
É importante saber internamente que ele/ela, como todo ser humano é capaz de conquistar esse objetivo e ser bem sucedido. Não existe mágica no domínio de um idioma, seja num intercâmbio ou curso rápido, mas com garra e determinação é possível conquistar esse e qualquer objetivo.
O sucesso, como enfatiza o Coaching, é fruto de trabalho, foco, controle da vontade e principalmente ação. O importante é ter alguém que o ajude a focar em suas metas com clareza e precisão; a resgatar a auto-confiança; a comprometer-se com o processo; a motivar-se, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados.
Angela Torii
1.Qual a relevância do domínio de outros idiomas para a ascensão na carreira?
É indiscutível que saber outros idiomas é hoje um conhecimento fundamental para o sucesso de um profissional e sua ascensão na carreira. Isso porque, o mundo se globalizou e assim sendo, a língua inglesa, por ser a língua de comunicação universal, passou a ser um requisito básico e indispensável para a ascensão profissional.
Com o advento das novas tecnologias, as empresas utilizam-se da tele-conferência para discutir e resolver problemas, em todo mundo.
Para ficar por dentro das inovações em sua área, o bom profissional tem que ler, pesquisar, se atualizar e tudo que há de novo, de pesquisas à lançamentos, é escrito em Inglês. Não dá para ficar esperando que alguém “traduza”, pois quando isso acontecer, já haverá novas coisas sendo publicadas e essas poderão estar obsoletas.
Novos mercados têm sido abertos e vai ganhar, quem tiver domínio nesses e em outros idiomas.
2.Saberia dizer de quanto é a diferença salarial entre um profissional que domina outro idioma de um que não possui este predicado? Ou, ao menos, de quanto estima que seja esta diferença?
O salário é geralmente compatível com o cargo, com a função que o profissional vai desempenhar. Se a função requer o domínio de outro idioma, o salário vai ser maior do que outra função que não requeira esse domínio. A diferença é substancial, mas o mais importante, eu diria, da relevância em saber outro idioma, é já na contratação desse profissional.
Sei de grandes empresas que em seus processos seletivos, usam do artifício de uma conversa telefônica, no idioma requerido, para o desempate entre os dois melhores candidatos finalistas. Ganha o emprego, aquele que tiver melhor compreensão e fluência no idioma.
3.Algumas pessoas preenchem o currículo dizendo-se fluentes em idiomas que mal dominam ou dominam apenas o básico. Isto é ruim profissionalmente? Ou, como muitos acreditam, ajuda numa primeira seleção?
Pode até ajudar num primeiro momento, mas quando as empresas precisam preencher cargos, geralmente procuram, primeiro, entre os currículos do seu próprio quadro de funcionários. Citando um exemplo prático, no ano passado fui procurada por um profissional graduado de uma multinacional, que havia colocado em seu currículo ter fluência em inglês. A empresa precisou preencher um cargo que exigia fluência nesse idioma e comunicou a ele que em quarenta dias ele estaria assumindo suas novas funções. Ele estava em pânico, quando me procurou, pois lia razoavelmente bem em inglês, entendia alguma coisa mas não tinha a fluência que o novo cargo exigia e sabia que seria demitido, caso se recusasse a mudar de setor. Trabalhamos arduamente nesses quarenta dias e em seis meses ele fez o grande teste que foi apresentar, fora do país, em inglês, o resultado das pesquisas que ele e o grupo dele, haviam aqui realizado, para o presidente e diretores dessa Multinacional, na alemanha.
4.Que conselho daria para quem está sentindo dificuldade em encontrar emprego e acredita que a falta de outro idioma é o maior problema? Fazer um intercâmbio? Investir num curso rápido?
O intercâmbio para jovens é sempre uma experiência muito enriquecedora. Os cursos rápidos de um, dois meses no exterior, também é muito válido para quem tem conhecimento da língua, como o nível “avançado”, mas tem dificuldade em se expressar.
Para quem tem pressa em ter fluência, um curso que disponibilize um professor particular, que possa avaliar as reais necessidades, ajudar a organizar o conteúdo interno, acelera o processo de aprendizagem.
A grande maioria das pessoas têm conhecimento do idioma inglês, por exemplo, pois aprendeu desde o nível fundamental até a faculdade, mas não tem confiança e segurança para se expressar. Estão em um nível de comunicação básica ou intermediária, mas não tem a fluência requerida na atuação profissional.
É importante saber internamente que ele/ela, como todo ser humano é capaz de conquistar esse objetivo e ser bem sucedido. Não existe mágica no domínio de um idioma, seja num intercâmbio ou curso rápido, mas com garra e determinação é possível conquistar esse e qualquer objetivo.
O sucesso, como enfatiza o Coaching, é fruto de trabalho, foco, controle da vontade e principalmente ação. O importante é ter alguém que o ajude a focar em suas metas com clareza e precisão; a resgatar a auto-confiança; a comprometer-se com o processo; a motivar-se, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados.
Angela Torii
ENQUETE: Você já fez um curso de inglês, fala fluentemente e compreende bem esse idioma?
ENQUETE: Você já fez um curso de inglês, fala fluentemente e compreende bem esse idioma? Participe dessa enquete, no final da página.
ACREDITAR E AGIR
Um viajante caminhava pelas margens de um grande lago de águas cristalinas e imaginava uma forma de chegar até o outro lado, onde era seu destino. Suspirou profundamente enquanto tentava fixar o olhar no horizonte.
A voz de um homem de cabelos brancos quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo. Era o barqueiro.
O pequeno barco envelhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho.
O viajante olhou detidamente e percebeu o que pareciam ser letras em cada remo.
Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, observou que eram mesmo duas palavras. Num dos remos estava entalhada a palavra ACREDITAR e no outro a palavra AGIR.
Não podendo conter a curiosidade, perguntou a razão daqueles nomes originais dados aos remos.
O barqueiro pegou o remo, no qual estava escrito ACREDITAR, e remou com toda força. O barco então, começou a dar voltas, sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito AGIR e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentidos opostos, sem ir adiante. Finalmente, o velho barqueiro, segurando os dois remos, movimentou-os ao mesmo tempo,e o barco impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago, chegando calmamente à outra margem.
Então, o barqueiro disse ao viajante:
__Este barco pode ser chamado de AUTOCONFIANÇA. E a margem é a meta que desejamos atingir. Para que o barco navegue seguro e alcance a meta pretendida, é preciso que utilizemos os dois remos ao mesmo tempo, e com a mesma intensidade: ACREDITAR e AGIR.
__Não basta apenas acreditar, senão o barco ficará rodando em círculos. É preciso também agir, para movimentá-lo na direção que nos levará a alcançar a nossa meta.
Agir e Acreditar. Impulsionar os remos com força e vontade, superando as ondas e os vendavais e, não esquecer que por vezes, é preciso remar contra a maré.
E você?
Já está remando com firmeza para atingir a meta a que se propôs em 2011?
Se o barco da sua autoconfiança anda parado no meio do caminho ou andando em círculos, agora é hora de tomar uma decisão e impulsioná-lo com força e vontade.
Lembre-se que só você poderá acioná-lo utilizando os dois remos: ACREDITAR e AGIR.
Caso você ainda não tenha uma meta traçada ou deseje refazer a sua, verifique os caminhos que irá percorrer e, se precisar de ajuda procure um Coach. Ele o ajudará a tomar todas as precauções, a traçar o mapa do caminho para seguir em frente com confiança e segurança e, a alcançar seus objetivos com mais facilidade.
Que 2011 seja o Ano da Realização dos Sonhos adiados... Acredite e Haja!
Boa viagem!!!
Um viajante caminhava pelas margens de um grande lago de águas cristalinas e imaginava uma forma de chegar até o outro lado, onde era seu destino. Suspirou profundamente enquanto tentava fixar o olhar no horizonte.
A voz de um homem de cabelos brancos quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo. Era o barqueiro.
O pequeno barco envelhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho.
O viajante olhou detidamente e percebeu o que pareciam ser letras em cada remo.
Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, observou que eram mesmo duas palavras. Num dos remos estava entalhada a palavra ACREDITAR e no outro a palavra AGIR.
Não podendo conter a curiosidade, perguntou a razão daqueles nomes originais dados aos remos.
O barqueiro pegou o remo, no qual estava escrito ACREDITAR, e remou com toda força. O barco então, começou a dar voltas, sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito AGIR e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentidos opostos, sem ir adiante. Finalmente, o velho barqueiro, segurando os dois remos, movimentou-os ao mesmo tempo,e o barco impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago, chegando calmamente à outra margem.
Então, o barqueiro disse ao viajante:
__Este barco pode ser chamado de AUTOCONFIANÇA. E a margem é a meta que desejamos atingir. Para que o barco navegue seguro e alcance a meta pretendida, é preciso que utilizemos os dois remos ao mesmo tempo, e com a mesma intensidade: ACREDITAR e AGIR.
__Não basta apenas acreditar, senão o barco ficará rodando em círculos. É preciso também agir, para movimentá-lo na direção que nos levará a alcançar a nossa meta.
Agir e Acreditar. Impulsionar os remos com força e vontade, superando as ondas e os vendavais e, não esquecer que por vezes, é preciso remar contra a maré.
E você?
Já está remando com firmeza para atingir a meta a que se propôs em 2011?
Se o barco da sua autoconfiança anda parado no meio do caminho ou andando em círculos, agora é hora de tomar uma decisão e impulsioná-lo com força e vontade.
Lembre-se que só você poderá acioná-lo utilizando os dois remos: ACREDITAR e AGIR.
Caso você ainda não tenha uma meta traçada ou deseje refazer a sua, verifique os caminhos que irá percorrer e, se precisar de ajuda procure um Coach. Ele o ajudará a tomar todas as precauções, a traçar o mapa do caminho para seguir em frente com confiança e segurança e, a alcançar seus objetivos com mais facilidade.
Que 2011 seja o Ano da Realização dos Sonhos adiados... Acredite e Haja!
Boa viagem!!!
Que nesse ano de 2011, VOCÊ REALIZE O SEU GRANDE SONHO E NECESSIDADE DE COMUNICAR-SE EM INGLÊS!!!
Como Coach & Personal English Teacher sei como levá-lo a expressar-se com facilidade nesse idioma. Ao perceber o que está bloqueando a sua fluência nesse idioma, organizar seu conteúdo interno nessa língua e ampliá-lo, você resgata a sua auto-confiança e começa a expressar-se com facilidade em inglês. Podemos conversar e tirar dúvidas a esse respeito.
Angela Torii
Como Coach & Personal English Teacher sei como levá-lo a expressar-se com facilidade nesse idioma. Ao perceber o que está bloqueando a sua fluência nesse idioma, organizar seu conteúdo interno nessa língua e ampliá-lo, você resgata a sua auto-confiança e começa a expressar-se com facilidade em inglês. Podemos conversar e tirar dúvidas a esse respeito.
Angela Torii
quarta-feira, janeiro 12, 2011
COACH e COACHING
O QUE É COACHING?
É a habilidade de ajudar uma pessoa a analisar sua satisfação em relação à vida, definir metas com clareza, entender o que é preciso ser feito para identificar e mudar o que não está bom.
É um processo interativo e individual que auxilia a pessoa a se desenvolver rapidamente e a produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional.
É uma alternativa poderosa para as pessoas que sabem que o sucesso pessoal ou corporativo não é um ponto de chegada, mas sim um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.
O coaching cria consciência, capacita para escolhas e produz mudança. A melhor palavra para definir todos os benefícios e vantagens do coaching é RESULTADO.
QUAL É O PAPEL DO COACH?
O coach é um profissional treinado e certificado que atende o cliente de coaching e sua função é alinhar-se com as metas que o cliente quer atingir, colaborando para que ele realize e se responsabilize em agir para concretizar essas metas durante a jornada que o levará a realizar seus sonhos ou projeto de vida. O coach dá feedback e apoio constante.
No processo de coaching, o papel do coach é:
• Ser um agente de ajuda na melhoria da qualidade de vida do cliente, da saúde; da profissão; das finanças; dos relacionamentos, etc.
• Colaborar com ele/ela para definir seus sonhos, reconhecer o que o está impedindo de ir adiante e auxiliá-lo em suas conquistas;
• Levá-lo a ter clareza do que realmente está acontecendo em sua vida, a olhar para seu interior e encontrar suas próprias respostas e recursos;
• Levá-lo a entender mais sobre sua personalidade, a trabalhar seus pontos a melhorar e a descobrir alternativas para transformar seus sonhos em realidade;
• Estimulá-lo na busca de seu crescimento pessoal, gerando assim mais felicidade e bem estar, na qualidade de vida;
• Promover o aumento da excelência humana nos relacionamentos, na diminuição de stress, na saúde, etc.
POR QUE PROCURAR UM COACH?
Para:
• Adquirir mais confiança e clareza em relação às suas metas e valores;
• Ampliar suas realizações profissionais;
• Tornar-se mais produtivo e criativo;
• Vencer bloqueios e limites pessoais;
• Tornar seus relacionamentos e sua saúde melhores;
• Obter mais realizações pessoal e financeira;
• Obter uma vida próspera, mais equilibrada e bem sucedida;
• Transformar-se na pessoa que quer ser.
Tradicionalmente, o coaching tem sido associado ao esporte. Todo atleta de ponta tem um coach, ou treinador. Nos últimos anos, tornou-se possível também aplicar o coaching a qualquer outra área: nos negócios, na saúde e em todos os aspectos da vida.
Agora é normal que alguém procure um coach para ajudá-lo a reavaliar e equilibrar todas as áreas de sua vida; a alcançar suas metas, no âmbito pessoal e no trabalho, pois não importa a idade, posição social ou profissional, todos são capazes de fazer, ter e ser exatamente o que quiserem.
Invista em você e...
Comprometa-se com esse processo profundo de AUTOCONHECIMENTO, pois aí reside a realização do seu verdadeiro potencial.
Angela Torii
Personal & Professional Coach
English Teacher //
Feng –Shui Consultant [presencial e à distância]
É a habilidade de ajudar uma pessoa a analisar sua satisfação em relação à vida, definir metas com clareza, entender o que é preciso ser feito para identificar e mudar o que não está bom.
É um processo interativo e individual que auxilia a pessoa a se desenvolver rapidamente e a produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional.
É uma alternativa poderosa para as pessoas que sabem que o sucesso pessoal ou corporativo não é um ponto de chegada, mas sim um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.
O coaching cria consciência, capacita para escolhas e produz mudança. A melhor palavra para definir todos os benefícios e vantagens do coaching é RESULTADO.
QUAL É O PAPEL DO COACH?
O coach é um profissional treinado e certificado que atende o cliente de coaching e sua função é alinhar-se com as metas que o cliente quer atingir, colaborando para que ele realize e se responsabilize em agir para concretizar essas metas durante a jornada que o levará a realizar seus sonhos ou projeto de vida. O coach dá feedback e apoio constante.
No processo de coaching, o papel do coach é:
• Ser um agente de ajuda na melhoria da qualidade de vida do cliente, da saúde; da profissão; das finanças; dos relacionamentos, etc.
• Colaborar com ele/ela para definir seus sonhos, reconhecer o que o está impedindo de ir adiante e auxiliá-lo em suas conquistas;
• Levá-lo a ter clareza do que realmente está acontecendo em sua vida, a olhar para seu interior e encontrar suas próprias respostas e recursos;
• Levá-lo a entender mais sobre sua personalidade, a trabalhar seus pontos a melhorar e a descobrir alternativas para transformar seus sonhos em realidade;
• Estimulá-lo na busca de seu crescimento pessoal, gerando assim mais felicidade e bem estar, na qualidade de vida;
• Promover o aumento da excelência humana nos relacionamentos, na diminuição de stress, na saúde, etc.
POR QUE PROCURAR UM COACH?
Para:
• Adquirir mais confiança e clareza em relação às suas metas e valores;
• Ampliar suas realizações profissionais;
• Tornar-se mais produtivo e criativo;
• Vencer bloqueios e limites pessoais;
• Tornar seus relacionamentos e sua saúde melhores;
• Obter mais realizações pessoal e financeira;
• Obter uma vida próspera, mais equilibrada e bem sucedida;
• Transformar-se na pessoa que quer ser.
Tradicionalmente, o coaching tem sido associado ao esporte. Todo atleta de ponta tem um coach, ou treinador. Nos últimos anos, tornou-se possível também aplicar o coaching a qualquer outra área: nos negócios, na saúde e em todos os aspectos da vida.
Agora é normal que alguém procure um coach para ajudá-lo a reavaliar e equilibrar todas as áreas de sua vida; a alcançar suas metas, no âmbito pessoal e no trabalho, pois não importa a idade, posição social ou profissional, todos são capazes de fazer, ter e ser exatamente o que quiserem.
Invista em você e...
Comprometa-se com esse processo profundo de AUTOCONHECIMENTO, pois aí reside a realização do seu verdadeiro potencial.
Angela Torii
Personal & Professional Coach
English Teacher //
Feng –Shui Consultant [presencial e à distância]
quinta-feira, dezembro 10, 2009
Dicas para ter uma boa Saúde Financeira - por Silvio Bianchi
Achei excelente esse artigo do coach Silvio Bianchi e recomendo a leitura dos outros, muito inteligentes, no site: http://www.bsbassociados.com.br/artigos/
Dicas para ter uma boa Saúde Financeira
-->
O Equilíbrio Financeiro não depende de quanto ganhamos, mas de como gastamos o que ganhamos.
Ao longo da minha vida profissional, seja como assessor financeiro de organizações ou como coach financeiro, muitas pessoas tem-me solicitado dessas “dicas” para atingir a saúde financeira.
Geralmente, antes de falar acerca dessas “dicas” eu faço uma pergunta: O que você entende como saúde financeira? Aí as respostas variam segundo quem as responde, mas quase todas elas contêm palavras tais como: sonhos, segurança, pagar as contas, poupar, ajudar a, não me preocupar por; comprar, entre outras.
Mais do que falar acerca de uma definição de SAÚDE FINANCEIRA, eu gostaria de falar acerca do que é necessário para ser saudável desde o ponto de vista financeiro:
1) Saber quanto ganha;
2) Saber quanto gasta;
3) Saber quanto deve (se tiver dívidas); e
4) A fórmula:
Ganhos Líquidos - (Poupança + Gastos + Parcela de dívidas + Cartão de Crédito) > 0
Então, estamos frente a uma pessoa com saúde financeira quando a diferença entre seus ganhos líquidos e o total composto pelo valor destinado à poupança mais os valores destinados a pagar seus gastos mais os valores destinados a cancelar as parcelas de financiamentos (dívidas) mais o valor a ser pago pela fatura do cartão de crédito é positivo. Ou seja, após deduzir todos esses valores dos ganhos líquidos, ainda sobra dinheiro.
Isto deve acontecer todos os meses? Poderia acontecer que num certo mês a fórmula seja negativa, mas esse valor negativo deve ser coberto com parte do saldo da poupança (dinheiro guardado a curto prazo).
Agora que temos uma idéia acerca do que é necessário para ter saúde financeira, vamos falar acerca de algumas dicas:
- Mantenha um registro atualizado de TODAS suas receitas e despesas.
- Poupe, como mínimo, um 10% dos ganhos líquidos.
- Planifique suas despesas mês a mês (não se esqueça dos meses do “Ipê” - IPVA, IPTU - e do ajuste anual do IRPF).
- Coloque as despesas fixas (aluguel, condomínio, impostos, seguro de saúde, colégio, alimentação e vestimenta básicos) como prioritárias.
- Cuidado com o cartão de crédito.
As despesas com o cartão de crédito devem fazer parte do orçamento mensal.
No final do mês, a fatura do cartão deve ser paga em forma integral.
O valor da fatura deve caber dentro da fórmula. Ou seja, a fórmula não pode virar negativa por causa do cartão.
- Cuidado com as despesas parceladas, elas também serão pagas (e fazem parte da fórmula!!).
- Cuidado com o cheque especial.
- Se tiver dívidas, após regular seu orçamento, negocie com os credores o valor das parcelas a serem pagas, cuidando de manter a fórmula no positivo.
Estas dicas são algumas das mais importantes para gerir seu dia-a-dia financeiro, mas não são as únicas. Num próximo artigo, vamos falar acerca dos sonhos e de como financiá-los.
Provavelmente você deve de estar perguntando-se: “e meu salário também vai pagar meus sonhos?”. COM CERTEZA!!! Mas, para isso, você deve gerar condutas que lhe permitam atingir esses objetivos.
E aí vem outra pergunta: “Será que eu vou poder fazer tudo isso que você falou até agora sem ajuda?”
Você pode encontrar nas livrarias alguns excelentes livros de educação financeira. Para muitas pessoas, isso é suficiente.
E se não for? Recorra ao apoio de um Coach Financeiro. Ele (ou ela) vai ajudar você a desenvolver condutas que o ajudarão a manter o controle de suas finanças, fechando a “torneira do desperdiço” e conquistar a independência financeira.
Quer recuperar a sua saúde financeira? Você é quem controla essa torneira!
Autor Silvio Bianchi
Dicas para ter uma boa Saúde Financeira
-->
O Equilíbrio Financeiro não depende de quanto ganhamos, mas de como gastamos o que ganhamos.
Ao longo da minha vida profissional, seja como assessor financeiro de organizações ou como coach financeiro, muitas pessoas tem-me solicitado dessas “dicas” para atingir a saúde financeira.
Geralmente, antes de falar acerca dessas “dicas” eu faço uma pergunta: O que você entende como saúde financeira? Aí as respostas variam segundo quem as responde, mas quase todas elas contêm palavras tais como: sonhos, segurança, pagar as contas, poupar, ajudar a, não me preocupar por; comprar, entre outras.
Mais do que falar acerca de uma definição de SAÚDE FINANCEIRA, eu gostaria de falar acerca do que é necessário para ser saudável desde o ponto de vista financeiro:
1) Saber quanto ganha;
2) Saber quanto gasta;
3) Saber quanto deve (se tiver dívidas); e
4) A fórmula:
Ganhos Líquidos - (Poupança + Gastos + Parcela de dívidas + Cartão de Crédito) > 0
Então, estamos frente a uma pessoa com saúde financeira quando a diferença entre seus ganhos líquidos e o total composto pelo valor destinado à poupança mais os valores destinados a pagar seus gastos mais os valores destinados a cancelar as parcelas de financiamentos (dívidas) mais o valor a ser pago pela fatura do cartão de crédito é positivo. Ou seja, após deduzir todos esses valores dos ganhos líquidos, ainda sobra dinheiro.
Isto deve acontecer todos os meses? Poderia acontecer que num certo mês a fórmula seja negativa, mas esse valor negativo deve ser coberto com parte do saldo da poupança (dinheiro guardado a curto prazo).
Agora que temos uma idéia acerca do que é necessário para ter saúde financeira, vamos falar acerca de algumas dicas:
- Mantenha um registro atualizado de TODAS suas receitas e despesas.
- Poupe, como mínimo, um 10% dos ganhos líquidos.
- Planifique suas despesas mês a mês (não se esqueça dos meses do “Ipê” - IPVA, IPTU - e do ajuste anual do IRPF).
- Coloque as despesas fixas (aluguel, condomínio, impostos, seguro de saúde, colégio, alimentação e vestimenta básicos) como prioritárias.
- Cuidado com o cartão de crédito.
As despesas com o cartão de crédito devem fazer parte do orçamento mensal.
No final do mês, a fatura do cartão deve ser paga em forma integral.
O valor da fatura deve caber dentro da fórmula. Ou seja, a fórmula não pode virar negativa por causa do cartão.
- Cuidado com as despesas parceladas, elas também serão pagas (e fazem parte da fórmula!!).
- Cuidado com o cheque especial.
- Se tiver dívidas, após regular seu orçamento, negocie com os credores o valor das parcelas a serem pagas, cuidando de manter a fórmula no positivo.
Estas dicas são algumas das mais importantes para gerir seu dia-a-dia financeiro, mas não são as únicas. Num próximo artigo, vamos falar acerca dos sonhos e de como financiá-los.
Provavelmente você deve de estar perguntando-se: “e meu salário também vai pagar meus sonhos?”. COM CERTEZA!!! Mas, para isso, você deve gerar condutas que lhe permitam atingir esses objetivos.
E aí vem outra pergunta: “Será que eu vou poder fazer tudo isso que você falou até agora sem ajuda?”
Você pode encontrar nas livrarias alguns excelentes livros de educação financeira. Para muitas pessoas, isso é suficiente.
E se não for? Recorra ao apoio de um Coach Financeiro. Ele (ou ela) vai ajudar você a desenvolver condutas que o ajudarão a manter o controle de suas finanças, fechando a “torneira do desperdiço” e conquistar a independência financeira.
Quer recuperar a sua saúde financeira? Você é quem controla essa torneira!
Autor Silvio Bianchi
Assinar:
Postagens (Atom)