Entrevista com a coach

Perguntas que a jornalista responsável em atender a imprensa, da Sociedade Brasileira de Coaching, encaminhou-me para ser publicada em um jornal de São Paulo

1.Qual a relevância do domínio de outros idiomas para a ascensão na carreira?

É indiscutível que saber outros idiomas é hoje um conhecimento fundamental para o sucesso de um profissional e sua ascensão na carreira. Isso porque, o mundo se globalizou e assim sendo, a língua inglesa, por ser a língua de comunicação universal, passou a ser um requisito básico e indispensável para a ascensão profissional.
Com o advento das novas tecnologias, as empresas utilizam-se da tele-conferência para discutir e resolver problemas, em todo mundo.
Para ficar por dentro das inovações em sua área, o bom profissional tem que ler, pesquisar, se atualizar e tudo que há de novo, de pesquisas à lançamentos, é escrito em Inglês. Não dá para ficar esperando que alguém “traduza”, pois quando isso acontecer, já haverá novas coisas sendo publicadas e essas poderão estar obsoletas.
Novos mercados têm sido abertos e vai ganhar, quem tiver domínio nesses e em outros idiomas.

2.Saberia dizer de quanto é a diferença salarial entre um profissional que domina outro idioma de um que não possui este predicado? Ou, ao menos, de quanto estima que seja esta diferença?

O salário é geralmente compatível com o cargo, com a função que o profissional vai desempenhar. Se a função requer o domínio de outro idioma, o salário vai ser maior do que outra função que não requeira esse domínio. A diferença é substancial, mas o mais importante, eu diria, da relevância em saber outro idioma, é já na contratação desse profissional.
Sei de grandes empresas que em seus processos seletivos, usam do artifício de uma conversa telefônica, no idioma requerido, para o desempate entre os dois melhores candidatos finalistas. Ganha o emprego, aquele que tiver melhor compreensão e fluência no idioma.

3.Algumas pessoas preenchem o currículo dizendo-se fluentes em idiomas que mal dominam ou dominam apenas o básico. Isto é ruim profissionalmente? Ou, como muitos acreditam, ajuda numa primeira seleção?

Pode até ajudar num primeiro momento, mas quando as empresas precisam preencher cargos, geralmente procuram, primeiro, entre os currículos do seu próprio quadro de funcionários. Citando um exemplo prático, no ano passado fui procurada por um profissional graduado de uma multinacional, que havia colocado em seu currículo ter fluência em inglês. A empresa precisou preencher um cargo que exigia fluência nesse idioma e comunicou a ele que em quarenta dias ele estaria assumindo suas novas funções. Ele estava em pânico, quando me procurou, pois lia razoavelmente bem em inglês, entendia alguma coisa mas não tinha a fluência que o novo cargo exigia e sabia que seria demitido, caso se recusasse a mudar de setor. Trabalhamos arduamente nesses quarenta dias e em seis meses ele fez o grande teste que foi apresentar, fora do país, em inglês, o resultado das pesquisas que ele e o grupo dele, haviam aqui realizado, para o presidente e diretores dessa Multinacional, na alemanha.

4.Que conselho daria para quem está sentindo dificuldade em encontrar emprego e acredita que a falta de outro idioma é o maior problema? Fazer um intercâmbio? Investir num curso rápido?

O intercâmbio para jovens é sempre uma experiência muito enriquecedora. Os cursos rápidos de um, dois meses no exterior, também é muito válido para quem tem conhecimento da língua, como o nível “avançado”, mas tem dificuldade em se expressar.
Para quem tem pressa em ter fluência, um curso que disponibilize um professor particular, que possa avaliar as reais necessidades, ajudar a organizar o conteúdo interno, acelera o processo de aprendizagem.
A grande maioria das pessoas têm conhecimento do idioma inglês, por exemplo, pois aprendeu desde o nível fundamental até a faculdade, mas não tem confiança e segurança para se expressar. Estão em um nível de comunicação básica ou intermediária, mas não tem a fluência requerida na atuação profissional.
É importante saber internamente que ele/ela, como todo ser humano é capaz de conquistar esse objetivo e ser bem sucedido. Não existe mágica no domínio de um idioma, seja num intercâmbio ou curso rápido, mas com garra e determinação é possível conquistar esse e qualquer objetivo.
O sucesso, como enfatiza o Coaching, é fruto de trabalho, foco, controle da vontade e principalmente ação. O importante é ter alguém que o ajude a focar em suas metas com clareza e precisão; a resgatar a auto-confiança; a comprometer-se com o processo; a motivar-se, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados.

Angela Torii

ENQUETE: Você já fez um curso de inglês, fala fluentemente e compreende bem esse idioma?

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ACREDITAR E AGIR

Um viajante caminhava pelas margens de um grande lago de águas cristalinas e imaginava uma forma de chegar até o outro lado, onde era seu destino. Suspirou profundamente enquanto tentava fixar o olhar no horizonte.

A voz de um homem de cabelos brancos quebrou o silêncio momentâneo, oferecendo-se para transportá-lo. Era o barqueiro.

O pequeno barco envelhecido, no qual a travessia seria realizada, era provido de dois remos de madeira de carvalho.

O viajante olhou detidamente e percebeu o que pareciam ser letras em cada remo.

Ao colocar os pés empoeirados dentro do barco, observou que eram mesmo duas palavras. Num dos remos estava entalhada a palavra ACREDITAR e no outro a palavra AGIR.

Não podendo conter a curiosidade, perguntou a razão daqueles nomes originais dados aos remos.

O barqueiro pegou o remo, no qual estava escrito ACREDITAR, e remou com toda força. O barco então, começou a dar voltas, sem sair do lugar em que estava. Em seguida, pegou o remo em que estava escrito AGIR e remou com todo vigor. Novamente o barco girou em sentidos opostos, sem ir adiante. Finalmente, o velho barqueiro, segurando os dois remos, movimentou-os ao mesmo tempo,e o barco impulsionado por ambos os lados, navegou através das águas do lago, chegando calmamente à outra margem.

Então, o barqueiro disse ao viajante:

__Este barco pode ser chamado de AUTOCONFIANÇA. E a margem é a meta que desejamos atingir. Para que o barco navegue seguro e alcance a meta pretendida, é preciso que utilizemos os dois remos ao mesmo tempo, e com a mesma intensidade: ACREDITAR e AGIR.

__Não basta apenas acreditar, senão o barco ficará rodando em círculos. É preciso também agir, para movimentá-lo na direção que nos levará a alcançar a nossa meta.

Agir e Acreditar. Impulsionar os remos com força e vontade, superando as ondas e os vendavais e, não esquecer que por vezes, é preciso remar contra a maré.

E você?

Já está remando com firmeza para atingir a meta a que se propôs em 2011?

Se o barco da sua autoconfiança anda parado no meio do caminho ou andando em círculos, agora é hora de tomar uma decisão e impulsioná-lo com força e vontade.

Lembre-se que só você poderá acioná-lo utilizando os dois remos: ACREDITAR e AGIR.

Caso você ainda não tenha uma meta traçada ou deseje refazer a sua, verifique os caminhos que irá percorrer e, se precisar de ajuda procure um Coach. Ele o ajudará a tomar todas as precauções, a traçar o mapa do caminho para seguir em frente com confiança e segurança e, a alcançar seus objetivos com mais facilidade.

Que 2011 seja o Ano da Realização dos Sonhos adiados... Acredite e Haja!

Boa viagem!!!

Que nesse ano de 2011, VOCÊ REALIZE O SEU GRANDE SONHO E NECESSIDADE DE COMUNICAR-SE EM INGLÊS!!!

Como Coach & Personal English Teacher sei como levá-lo a expressar-se com facilidade nesse idioma. Ao perceber o que está bloqueando a sua fluência nesse idioma, organizar seu conteúdo interno nessa língua e ampliá-lo, você resgata a sua auto-confiança e começa a expressar-se com facilidade em inglês. Podemos conversar e tirar dúvidas a esse respeito.

Angela Torii